中美關系惡化、疫情沖擊全球：在這樣的背景之下，作為“海歸主力軍”的中國在美留學生有何感受？在美中之間，他們何去何從？“留學美國”的招牌在中國求職競爭中還管用嗎？
　　　
　　在許多相關的微信群組討論中，許多人都表示海歸回國找工作并不簡單，許多海歸留學生，特別是從高中或者本科就出國在外的人，對國內職場的“彎彎繞”并不精通，在國內也缺乏可靠的人脈可以幫忙內部推薦或者介紹工作。
　　中共慶祝建黨百年，社交媒體上表達“愛黨愛國”之情的人有不少，中共黨旗和中國國國旗的主色調紅色也成為最突出的色彩。而在這“一片紅”中，也有不少居住在歐美的中國年輕一代。德國之聲記者與其中三位中國留美學生進行了一番對話。
　　本科就去美國的Xinyi說現(xiàn)在海歸也不是一昧地受到青睞，在用人單位面前，海外經歷是一部分，但是用人單位也有自己的多維度考量。如果本科是在國內就讀的話，用人單位也會看第一學歷，而如果第一學歷好，是985，211，有海外的學歷，同時還有對口的實習經歷的話，那絕對是優(yōu)勢，如果僅僅是在海外讀了一所名校，那也不能保證有絕對的競爭力。她坦言，因為現(xiàn)在具有海外名牌大學背景的海歸實在是太多了。
　　Xinyi是南加大新聞系畢業(yè)，南加大新聞系在美國同類院系中排名頂尖，在美國本地就業(yè)也頗具競爭力。被問到是否后悔回國時，碩士畢業(yè)后在美國工作了一段時間再回國的 Xinyi說如果可以再重新選擇一次的話，她可能會提早回國。如今從事影視行業(yè)的她提到自己碩士畢業(yè)的2015到2016年左右是中國影視行業(yè)快速蓬勃發(fā)展的黃金時期，形勢比現(xiàn)在更好，有更多的機會。但她也表示，如果自己是這兩年畢業(yè)的應屆生的話，應該不會回國，因為在目前的中國影視市場做國家化的內容很難，許多外國電影在中國都沒有順利上映，許多跨國的項目也沒有做成，海歸本身的優(yōu)勢得不到彰顯。
　　在采訪中，Xinyi提到了回國后面臨的職場競爭壓力更大了，更內卷。年齡、性別、女性是否結婚或者生育都會成為是否獲得工作的至關重要的點，而在海外求職時，為了防止雇傭歧視，如果不是與實際職業(yè)資格（Bona Fide Occupational Qualification）有關，雇主并不能詢問應聘者性別、年齡、是否結婚、是否生育等問題。但回國從事金融行業(yè)的Cindy則表示自己回國就是因為國內工作壓力更大，競爭也更大，機遇與挑戰(zhàn)并存，讓她看到更多的可能性。而在國外工作的話，很容易就進入“養(yǎng)老”的狀態(tài)。她如今在銀行工作，壓力很大，工作時間也長，但她覺得這樣的工作很充實，而曾經海外的工作經歷讓她覺得年紀輕輕就可以“躺平”，雖然安逸，卻不符合她想趁著年輕拼一拼的愿望。但是在談到海外求學經歷是否具有競爭力時，Cindy表達了和Xinyi相似的觀點，即海外求學經歷還是因人而異，在不同行業(yè)，不同用人單位面前并不能一概而論。
　　Xinyi和Cindy都是經過深思熟慮才回到中國發(fā)展，但2020年，新冠疫情波及全球，而中國的疫情確診案例相對許多留學熱門國家更少，也促使不少原本想要留在美國，或者已經在美國穩(wěn)定下來的留學生回國發(fā)展，讓海歸面臨的職場競爭更加激烈。中國網絡求職平臺智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2020年，向國內崗位投遞簡歷，即有意在國內發(fā)展的海歸人才數(shù)量較2019年猛增33.9%。
　　曾經也是海歸，如今在四大會計師事務所做到管理層的Molly近來發(fā)現(xiàn)招人時的海歸多了很多。她感覺許多去美國留學的學生，因為疫情的緣故，留在美國發(fā)展的欲望變低了。在招聘時，海外名校，特別是大家都能數(shù)得上來的那幾所常春藤名校在應聘時的光環(huán)依然有用，如果在海外的四大有過實習等工作經歷，會非常搶手，但如果僅僅是在國外念了一個普通的大學，海外“鍍金”經歷的加成則相當有限。她認為在招人時，海歸最大的優(yōu)勢就是英文，而許多國內大學畢業(yè)的學生，用英文表達的能力非常有限。但她也表示許多簡歷漂亮的海歸真的招進來未必好用，有時也會出現(xiàn)“眼高手低”的狀況。
　　“大家為什么去留學，又為什么回國，想清楚了沒有”——提到最近面試或者接觸到的海歸，連續(xù)創(chuàng)業(yè)者楊鎮(zhèn)全坦率地說。目前經營無人機公司的他提到了目前招人很難，雖然海歸數(shù)量眾多，但許多人讓他感覺是無奈回國，又不認真對待工作。他有些無奈地表示“連簡歷寫得好的人都在減少，簡歷就寫個兩三行的大有人在”。但他覺得這并不是能力的問題，而是不清楚自己真正想做什么，走一步算一步。結合小紅書，豆瓣等社交平臺上，許多發(fā)帖的海歸都表示原本計劃留在國外，人生也做出了相應的規(guī)劃，但因為疫情逐漸嚴重，或者因為中國和其他國家的交通受到了阻礙，不搬回國就難以和國內的親朋好友見面，最后匆匆回國，也和楊鎮(zhèn)全的描述相吻合。但楊鎮(zhèn)全表示，如果本科是985院校的海歸，能力上還是有一定優(yōu)勢的。
　　這幾年，隨著去海外留學的人越來越多，海歸的人數(shù)也逐年增加，屬于海歸的光環(huán)也慢慢暗淡下來。但是2021年初，智聯(lián)招聘曾經發(fā)布過一份《中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》，從這份報告的數(shù)據(jù)來看，今年企業(yè)招聘海歸的平均月薪為10,996元。而58同城發(fā)布的《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》中，應屆畢業(yè)生的平均稅前月薪為8720元。海歸仍然有一些優(yōu)勢。全球大部分新冠疫苗在哪里生產？